Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant que chargé de recrutement/ administration H/F au sein du service ressources humaines, vos missions sont les suivantes : Effectuer les déclarations préalables à l'embauche Création de code et matricule Relance contrats non signés Mise à jour des tableaux de bord de suivi du personnel Vous êtes disponible au plus tôt.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Entreprise familiale spécialisée dans les travaux de maçonnerie. Vos principales missions : Administration du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ des collaborateurs. - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs. - Réaliser les DPAE et assurer le suivi des dossiers du personnel. - Organiser les visites médicales. - Gérer les affiliations mutuelle, prévoyance et retraite. - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et accidents du travail. Gestion de la paie et des temps - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Assurer le suivi des temps de travail et des pointages. - Garantir la fiabilité des données transmises au cabinet comptable ou au prestataire paie. Recrutement et intégration - Identifier les besoins en recrutement avec la Direction. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Réaliser le sourcing et les entretiens. - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développer les relations avec les partenaires de l'emploi. Formation et développement des compétences - Recenser les besoins en formation. - Organiser et assurer le suivi du plan de développement[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoignez l'équipe Les Ailes de la Réussite ! Passionné(e) par l'éducation et motivé(e) par l'envie de faire une réelle différence ? Nous recherchons des collaborateurs qualifiés, engagés et créatifs pour accompagner des élèves porteurs de troubles des apprentissages (dyslexie, dysphasie, dyspraxie, TDAH, TSA etc.) Ensemble, nous créons les conditions idéales pour les aider à surmonter leurs difficultés. Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en enseignement (éducation nationale, soutien scolaire, cours particuliers, etc.). - Vous êtes motivé(e), pédagogue et à l'écoute des besoins des élèves. - Vous êtes sensibilisé(e) et/ou formé(e) aux troubles des apprentissages. - Vous souhaitez travailler de manière flexible, avec un impact significatif sur la réussite scolaire de vos élèves. Votre mission : Concevoir des programmes éducatifs individualisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Suivre les progrès des élèves et ajuster les stratégies pédagogiques Utiliser des méthodes pédagogiques créatives pour capter l'attention et motiver chaque élève. Au-delà du soutien scolaire, vous veillerez à ce que chaque enfant puisse exprimer son plein potentiel[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
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En tant que gestionnaire paie, vous gérerez en autonomie un portefeuille de paies avec la confiance des clients-adhérents de Cerfrance. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Etablir les bulletins de paies et les déclarations sociales associées (DSN) - Être en relation avec les organismes tiers (URSSAF, MSA, caisse de retraite, caisse de prévoyance..) - Accompagner et conseiller le client-adhérent sur sa gestion quotidienne RH de ses salariés et sur ses obligations sociales (Exemples : établir les contrats de travail, la DPAE, les avenants, apporter un support au client pour l'organisation de ses élections professionnelles, de ses relations avec les représentants du personnel, gestion du disciplinaire et des départs, DUERP, audit social, accords d'entreprise). Profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac + 3 en gestion des ressources humaines ou en paie, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum réussie en cabinet comptable ou cabinet d'avocats. Vous avez une bonne connaissance des techniques paie et vous connaissez les fondamentaux en droit social. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus. Rigoureux, vous savez également vulgariser des sujets[...]
Emploi Enseignement - Formation
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Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner sa croissance, notre entreprise partenaire, Concepteur et constructeur de machines pour l'industrie de l'Embouteillage, recherche son futur Responsable Technique Bureau d'Etudes. Rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ? - Intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire industriel. - Participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée. - Rejoindre une structure agile où les décisions sont rapides. - Bénéficier d'une réelle autonomie et d'un impact direct sur la stratégie de l'entreprise. - Construire une trajectoire d'évolution vers des fonctions de Direction Générale Vos missions : Rattaché directement au dirigeant, vous prenez la responsabilité de l'ensemble du Bureau d'Études et des équipes techniques. Véritable référent technique de l'entreprise, vous contribuez à la définition de la stratégie industrielle, pilotez les projets techniques majeurs et accompagnez le développement des équipes. Ce poste s'ouvre vers une réelle perspective d'évolution à discuter avec le dirigeant. Vos principales responsabilités : Définir et piloter[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
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Notre client, association reconnue du secteur médico-social, accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et des adultes en situation de handicap tout au long de leur parcours de vie. Fortement engagée en faveur de l'inclusion, de l'autodétermination et du respect des droits des personnes accompagnées, elle s'appuie sur plus de 300 professionnels répartis au sein de plusieurs établissements et services pour proposer un accompagnement personnalisé et de qualité. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute son futur : Directeur général (H/F) Secteurs : Médicosocial / Handicap Localisation : Ardèche (07) Rémunération : à partir de 75 K€ brut annuel sur 12 mois Prise de fonction : septembre 2026 Contrat : CDI - statut Cadre dirigeant / véhicule de fonction Profil du poste : Sous la responsabilité de la Présidente et en liens étroits avec l'ensemble des membres du bureau, vous êtes responsable du bon fonctionnement des différentes structures de l'association : les services support du siège et les directions opérationnelles d'établissements. Garant(e) du pilotage budgétaire, financier, managérial, organisationnel, administratif et institutionnel, vous respectez et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
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Lieu : Nord Drôme et Ardèche (26 - 07) AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour plusieurs de ses adhérents, une TRENTAINE DE VENDANGEURS H/F pour intervenir chez plusieurs exploitations viticoles, sur le Nord des départements de l'Ardèche et de la Drôme, principalement le long du Rhône. Les postes sont à pourvoir sur la base d'un temps plein du 20 août au 10septembre 2026. Les missions seront les suivantes : - Vendange (postes de coupeur, porteur, trieur) Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 35h, début tôt le matin pour profiter de la fraicheur - Du lundi au vendredi (samedi si météo défavorable) - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Débutant accepté. Des places pour les salariés en camions (sans animaux) sont disponible chez certains adhérents A très vite !
Emploi Social - Services à la personne
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L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le site de Saint-Marcel-d'Ardèche du DITEP Pont Brillant et ses modalités, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CDI - 1 ETP CDD dans le cadre d'un renfort de soin : du 15 septembre 2026 au 10 juillet 2027 Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions. - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP. Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Être ouvert aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires au regard des besoins des jeunes accompagnés.[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
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Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de PERPIGNAN. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur VALLON PONT D'ARC un chargé d'accueil en banque (H/F) à mi-temps (uniquement les matinées) Vos missions : - Gestion de l'Accueil téléphonique et physique - Tenue de caisse - Vente de produits bancaires - Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. si votre profil correspond merci de postuler en ligne